Відповідальність перед трудовим колективом, включаючи:
- упровадження принципів відповідальної ділової практики;
- створення сучасних і безпечних робочих місць;
- суворе дотримання трудового законодавства;
- удосконалення практики управління персоналом відповідно до міжнародних стандартів.
Відповідальність перед споживачами продукції компаній, що входять у бізнес-групу, включаючи:
- виробництво якісних товарів і послуг;
- інформування громадськості про діяльність компаній групи.
Відповідальність перед партнерами й співінвесторами проектів холдингу, включаючи:
- дотримання міжнародних стандартів корпоративного управління;
- забезпечення інформованості зацікавлених сторін про результати діяльності компанії.
Відповідальність перед конкурентами, включаючи:
- ведення бізнесу відповідно до принципів чесної конкуренції;
- дотримання етичних норм під час ведення бізнесу на ринках товарів і послуг.
Відповідальність перед суспільством і державою (у тому числі і перед територіальними громадами регіонів, у яких DCH веде свою діяльність), включаючи:
- дотримання норм українського законодавства, галузевих норм й інших зобов'язань, що бере на себе холдинг і його підрозділи;
- екологічну відповідальність, що передбачає проведення необхідних природоохоронних заходів під час реалізації інвестиційних проектів;
- інвестиції в соціально значимі проекти;
- грошові пожертвування, а також пожертвування товарів чи послугами.
/
Про нас /
Корпоративна соціальна відповідальність
